Обо мне

<font size="2" face="Times New Roman"> </font>

<font face="Times New Roman">Работая в городе Дмитриеве, в должности заведующего муниципальным учреждением «Информационно-аналитический центр», в мае 2008 года я получил приглашение перейти на работу в муниципальное учреждение в системе дополнительного образования (повышения квалификации) «Городской методический центр» города Железногорска Курской области на должность программиста. Реально оценив свои силы и открывающиеся возможности, невзирая на то, что до места работы добираться пятьдесят километров, я дал согласие и с головой окунулся в работу. Основными направлениями деятельности учреждения являются:<font size="2"> </font>аналитическая, информационная,  организационно-методическая и консультационная деятельность в области образования.</font>

<font face="Times New Roman">С декабря 2008 года принимал активное участие в создании нового структурного подразделения - городской ресурсный центр взаимодействия общеобразовательных учреждений, руководителем которого являюсь с момента создания в марте 2009 года. В круг, решаемых ресурсным центром задач, входит: накопление, обобщение, систематизация и предоставление для общего доступа лучших методических разработок учителей города Железногорска и пяти близлежащих районов; освоение новых инновационных методов обучения, включая дистанционное обучение; организация курсов повышения информационно-коммуникационной компетенции для работников системы образования города; техническое сопровождение образовательных учреждений города Железногорска в области IT-технологий; организация и обслуживание интернет-представительства управления образования администрации города Железногорска; организация, развитие и техническая поддержка единой информационно-образовательной сети города Железногорска. Ряд задач, например, процесс внедрения автоматизированных информационно-справочных систем в управление образовательным комплексом, решается совместно с другим структурным подразделением – информационно-аналитический центр.</font>

<font face="Times New Roman">Поскольку, подразделение существует менее года, говорить об этапах развития не имеет смысла. Всё, что сделано нами за этот период для образования города, на самом деле является революционным:</font>

<font face="Times New Roman">- создание единственной в регионе единой информационно-образовательной оптоволоконной сети города, открыло перед образовательными учреждениями  совершенно новые возможности - скорость работы в сети повысилась в десятки раз, причём, сумма оплаты не изменилась, а инвестиции в образование со стоны провайдера составили около полумиллиона рублей и позволили избежать бюджетных трат. Поиск нового провайдера и переговоры о его смене длились около года и начинались с тщательного анализа информационно-аналитическим центром рынка поставщиков Интернет-услуг. На сегодняшний день, мы  регулярно проводим вебинары для муниципальных органов управления образованием области, устраиваем видеоконференции, организуем дистанционное обучение. В наших планах дальнейшее значительное увеличение скорости;</font>

<font face="Times New Roman">- установка операционной системы Линукс и свободного программного обеспечения на 48 компьютерах дошкольных образовательных учреждений позволила сэкономить бюджету  400 тысяч рублей. Этот проект начинался с переговоров с московской фирмой «Армада». Мы присоединились к проекту апробации свободного программного обеспечения и бесплатно получили всё необходимое ПО. Процесс внедрения сопровождается непрерывным обучением персонала и полным техническим сопровождением с нашей стороны. Уже можно говорить об успешности опыта и целесообразности его использования для муниципальных учреждений и государственных органов власти;</font>

<font face="Times New Roman"> - апробация на базе 35 образовательных учреждений города автоматизированных информационно-аналитических систем АРМ «Директор», АРМ «Заведующий ДОУ» и АРМ «РОНО» показала высокую целесообразность их использования. Логическим продолжением этой работы является выстраивание на уровне региона единой информационно-аналитической среды на базе этого программного обеспечения.</font>

<font face="Times New Roman">- ряд других, менее значимых проектов, так же реализованы в образовании региона впервые. Сотрудничество в области образования с американской некоммерческой корпорацией «Прожект Хармони, Инк.» и корпорацией Microsoft позволяет нашему центру готовить специалистов по сертифицированным «Майкрософт» программам с выдачей сертификата, а с  английским образовательным агентством «Learning in the UK» дистанционно готовить детей к сдаче «кембриджского» языкового экзамена.</font>

<font face="Times New Roman">Важными целями работы нашего подразделения является внедрение инновационных методов обучения и управления образовательным процессом с использованием информационно-коммуникационных технологий, информационная поддержка передовых учителей и распространение их опыта, всестороннее содействие использованию образовательными учреждениями ресурсов сети Интернет. Моя команда уверенно движется к намеченным целям. В наших ближайших планах:  переговоры с компании «INTEL» о включению образовательных учреждений города в программу «Образование INTEL»; расширение образовательной сети города за счёт дошкольных образовательных учреждений; дальнейший перевод компьютерного парка учреждений образования города  на  использование свободного программного обеспечения; развитие информационно-образовательного портала http://edufe.ru/; значительное увеличение  информационной базы передового педагогического опыта учителей города.  </font>

<font face="Times New Roman">В образовании катастрофически не хватает менеджеров – людей, способных оценить рынок и на основе этого анализа найти значимые аргументы для убеждения другой стороны. В результате чего, образовательное учреждение не рационально использует бюджетные средства. Считаю, что для успешного развития образования и повышения конкурентоспособности образовательных учреждений необходимо: развивать институт образовательного менеджмента; наращивать информационный потенциал интернет-представительств учреждений образования; непрерывно повышать уровень информационно-коммуникационной компетентности работников образования через организацию курсов и семинаров; обмениваться опытом управления с зарубежными коллегами. </font>

<font face="Times New Roman"> </font>

<font face="Times New Roman">За каждым из реализованных проектов, прежде всего, стоят люди, десятки людей. Думаю, в случае необходимости,  каждый из них скажет что-то хорошее в мой адрес, хотя со многими пришлось долго спорить и убеждать.  Помогает в этом высокая степень коммуникабельности - одна из черт моего характера, жизненно-важная и необходимая мне в работе. По роду деятельность, владею дополнительными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий, они необходимы для  реальной оценки задачи, грамотного выстраивания плана и сроков его реализации. Требую от подчинённых четкого выполнения намеченного плана, но любую инициативу приветствую, анализирую и делаю выводы. Изрядная природная работоспособность позволяет плодотворно трудиться до 12 часов в сутки. Все общечеловеческие качества важны и их сочетание  делает из меня то, что я есть. </font>

<font face="Times New Roman">В работе примером для меня всегда был и есть отец, проработавший директором школы  30 лет. Честный, целеустремлённый, всегда предельно тактичный в общении, эрудированный, он помнит поимённо всех своих учеников за долгую педагогическую практику. Являясь образцом трудолюбия, в свои 63 года каждое утро встречает у дверей школы  сотрудников и детей и уходит из школы последним! Отличный управленец, всегда вникает во все вопросы хозяйственной деятельности школы и без всестороннего анализа никогда не принимает решений. В этом году отца наградили почётным знаком «За труды Отечеству». Так что я близко знаком с «образцом идеального менеджера».</font>

<font face="Times New Roman">Вся моя жизнь, так или иначе, связана с образованием. Трудовой стаж нашей учительской династии - более 150 лет! Отдав учительству 15 лет, отлично изучил проблемы школы. Моя команда  всесторонне старается помочь образовательному учреждению, ребёнку, учителю и воспитателю. И в этой работе мы горды своими достижениями!</font>

<font face="Times New Roman"> </font>

<font face="Times New Roman"> </font>

<font face="Times New Roman"> </font>

<font face="Times New Roman"> </font>

<font face="Times New Roman">/Ю.А. Ливенцев /</font>